Ingreso en Harford

Copia de consulta del contrato de vinculación laboral utilizado para incorporar mercenarios al organigrama de la Alianza bajo el estandarte de la Compañía Harford.

Duración ordinariaTres meses naturales
Salario base25 monedas de plata / mes
Participación regular2 % - 8 % por misión
Estado del modeloPendiente de refrendo actual
Copia administrativa

Contrato de vinculación laboral

El firmante acepta las responsabilidades y derechos descritos en el documento y se incorpora al organigrama de la Alianza. Por defecto, el contrato dura tres meses naturales y puede rescindirse ante el Gremio de Mercenarios de la Alianza.

Altas, bajas y modificaciones quedan sujetas al organismo administrativo pertinente. Las cláusulas pueden negociarse entre los oficiales y el mercenario dentro del marco legal de la Alianza.

Emblema de la Compañía HarfordGremio de Mercenarios de la Alianza
Articulado

Responsabilidades y derechos

Transcripción estructurada del contrato archivado. Cada bloque puede desplegarse para consultar las cláusulas completas.

Responsabilidades del firmante4 artículos
  1. Acatar las órdenes militares de los superiores de la Compañía Harford y del Ejército de la Alianza en el campo de batalla. Ante este último, los mercenarios serán considerados soldados rasos.
  2. No infringir las leyes de los territorios de la Alianza y asumir la responsabilidad individual en caso de incumplimiento.
  3. Respetar las treguas, tratados de paz y armisticios vigentes, sin interferir en los acuerdos o intereses diplomáticos de la Alianza.
  4. Velar por la seguridad de compañeros y contratistas. Si no lo hace, autoriza el uso de fuerza apaciguadora y una privación temporal de libertad para evitar confrontaciones.
Derechos del firmante10 artículos
  1. Una montura gratuita si no dispone de una, proporcionada por los Establos del Aserradero de la Vega del Este.
  2. Un salario mensual de 25 monedas de plata para manutención básica.
  3. Un porcentaje variable de la recompensa de cada misión según participación y aportación, valorado por los oficiales. El porcentaje mínimo regular oscila entre el 2 % y el 8 % según el número de mercenarios.
  4. Participación en el botín conforme al derecho de saqueo reservado por la compañía.
  5. Un tabardo de seda azul de la Compañía Harford y un comunicador, ambos proporcionados gratuitamente.
  6. Hasta cuatro periodos vacacionales al año, de duración regulada y negociable.
  7. Libertad para decidir armas y armadura, salvo necesidad de campaña y orden de un superior militar de Harford o del Ejército de la Alianza.
  8. Baja laboral por heridas graves de campaña, sanación gratuita en la Catedral de la Luz de Ventormenta y reparación del equipo en el Distrito de los Enanos.
  9. Derecho de descanso en la Posada La Rosa Áurea del Distrito de Mercaderes.
  10. Derecho de la familia a un funeral costeado por la funeraria oficial de Ventormenta y a un pequeño nicho en su cementerio.
Resumen para el recluta

Lo que entrega el estandarte

01

Paga y recompensa

Salario base, porcentaje de misión y participación en el botín.

02

Equipo de compañía

Tabardo azul, comunicador y montura cuando el recluta no posea una.

03

Recuperación

Sanación, reparación de equipo, baja por heridas graves y alojamiento.

04

Última obligación

La compañía contempla incluso el funeral del firmante y un lugar para sus restos.

¡Gloria y fortuna aguardan tras las murallas de Ventormenta!¡Defendamos nuestros intereses y luchemos por los de la Alianza!